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职场心得:成功在善于用人

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鸿门宴中黎明饰刘邦

 
  刘邦胜利以后,有一次,将他手下的功臣、将相召集到一起,讨论:他和项羽争夺天下,为什么最后天下是他的,而项羽却丢了呢?他要大家全都说真话、实话,决不要隐瞒他。
 
  这时候,有两位大臣,一个叫高起,一个叫王陵的,就出列说起来了。他们讲,我们认为,陛下这个人很傲慢,不尊重人,项羽这个人仁而爱人,很仁厚,也很体贴人。
 
  这样逆耳的话,当然是实话了,而且还是当着刘邦的面在说。但是,为什么像陛下这样又傲慢、又不懂得尊重人的人得了天下,那个仁而爱人的项羽丢了天下?我们认为是这个原因,陛下每打下一个地方,就把这个地方分给那些功臣;得到了什么好处呢,也分给我们大家,所以,我们乐意拥护您,您就得了天下。
 
  刘邦却并不完全赞同二人的观点。他讲,你们只看到了一方面,没看到另外一方面,并说:运筹帷帐之中,决胜千里之外,吾不如子房;镇国家,抚百姓,给馈赏,不绝粮道,吾不如萧何;连百万之众,战必胜,攻必取,吾不如韩信。这三个人是我们当今天下的人杰,可是这三个人都能为我所用,所以我能够夺取天下。项羽呢?那边只有一个范增,他还不能用,所以他丢掉了天下。
 
  在刘邦看来,善于用人才是他最重要的成功之道。
 
  而必须提到另一个大人物,那就是唐太宗,他用人上还有一个可贵之处——“拔人物不私于党”,就是说不搞裙带关系。有些持久跟从他赴汤蹈火、患难与共的原秦王府旧属,一直没有获得升迁,因而暗示不满。对此,唐太宗严肃攻讦道,用人的尺度在于是否称职,怎么能以关系的亲疏远近而论呢?由于唐太宗对峙选贤任能的用人尺度,贞不雅观时期涌现出一批治国治军有方的杰出将相,在朝廷中形成了一个相当有能力的统治集团。这对唐初恢复和成长社会经济,不变和巩固封建统治,起了重要感化。
  唐太宗为了维护本身的统治,根基上做到了唯才是用、唯贤是举;对峙“苟或不才,虽亲不用”的原则,而且具有”如其有才,虽仇不弃”的胸怀;这在当时的社会条件下确实是难能可贵的。在漫长的中国封建社会里,固然不乏长于用人的皇帝,但他们和唐太宗李世民对比,显然要逊色一筹。
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